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Pour les étudiants qui veulent travailler cet été, il est temps de partir à la recherche des traditionnels jobs saisonniers.

Animation, restauration ou encore agriculture sont les secteurs où les offres sont les plus nombreuses. Pour les trouver et y répondre, rendez-vous dans les salons spécialisés, à la rubrique petites annonces mais aussi sur internet.

Cauet teste les jobs d'été

Il est temps d’y penser. Les étudiants qui veulent travailler cet été doivent commencer dès maintenant leurs recherches. Pour trouver des offres, les salons "job d’été" se multiplient. Incontournables aussi les petites annonces dans les journaux. Et de plus en plus de sites internet se sont spécialisés dans ce secteur.

A commencer par celui du Pôle emploi qui propose un double moteur de recherche pour trouver un job d’été en fonction de la région désirée ou du secteur de travail de son choix. En France, le diplôme du Bafa est très souvent demandé pour les jobs d’été dans l’animation. Mais, pour les étudiants, il est aussi possible de partir travailler en Europe.

Animation, restauration ou encore agriculture sont les secteurs où les offres sont les plus fréquentes, explique Grégory Clouskard. Pour le créateur du site "jobdete.com", internet peut aussi être une source d’information utile pour trouver des offres très ponctuelles, un travail de déménageur le temps d’un week-end par exemple.

Cette année, en raison de la crise, le nombre d’offres proposées devrait être en diminution. Une pression supplémentaire pour les étudiants qui ont décidé de travailler mais pas une raison pour renoncer à tous les droits d’un salarié normal. Le haut commissaire à la jeunesse propose des conseils pour que se passe bien lors de ce qui est souvent une première expérience professionnelle.

79 900 chômeurs de plus pour le seul mois de février 2009. Il y a officiellement en France 2 384 800 demandeurs d'emploi. Les nouvelles règles d'indemnisation entreront en vigueur le 1er avril.

Pour le 10ème mois consécutifs, le nombre de demandeurs d'emploi augmente. Et il est prévu pour l'année 2009, la perte d'environ 400 000 postes de travail sur toute la France...

Et notre cher Nicolas qui pense comprendre la détresse de ces personnes qui souffrent, qui pense apporter des solutions, mais en fin de compte par son discours à 400 000 Euros de mardi à Saint-Quentin (Aisne) ne pense en réalité qu'a défendre sa politique économique face à la crise devant ses électeurs, promettant d'aller encore "plus loin", mais s'est refusé à proposer une loi interdisant les stock-options ou les parachutes dorés pour les dirigeants d'entreprise en difficulté ou une taxation des dividendes.

Le chef de l'Etat souhaite évaluer avec les partenaires sociaux "avant l'été" les mesures du gouvernement. "Au vu de la situation économique et sociale, nous réfléchirons, si cela est nécessaire, à d'autres mesures"... Des mots, toujours des mots...

Heureusement, le gouvernement a agréé mercredi la nouvelle convention d'indemnisation des chômeurs. Elle s'appliquera dès le 1er avril. Tout demandeur d'emploi pourra «toucher le chômage» s'il a cotisé 4 mois (et non plus 6) au cours des 28 derniers mois et ce pendant 2 ans (3ans pour les plus de 55 ans).

Le directeur de la société 3M à Pithiviers retenu dans son bureau

L'usine 3M de Pithiviers, spécialisée dans la chimie fine et la production de médicaments, emploie 235 salariés. Mais la direction a annoncé en décembre 2008 la suppression de 110 postes et le transfert de 40 autres dans une société qui doit s'implanter à Pithiviers courant 2009.

Le groupe 3M c'est aussi Scotch-Brite et Post It.

Résulats 2008 (source : Yahoo):
- Chiffre d'affaires : $25.27 Milliards (+3.3%)
- Bénéfice net : $3.46 Milliards (-18%)

Réduction d'effectif pour 2009 : environ 3500 postes dans le monde

3M a annoncé mercredi 11 février une augmentation de 2% à 51 cents l'action de son dividende de 1er trimestre, représentant la 51ème année consécutive de progression du dividende. soit au cours des cinq dernières années, 3M a versé plus de 17 milliards de dollars à ses actionnaires.

"En augmentant notre dividende en cette période, nous voulons clairement témoigner de notre confiance dans les fondamentaux de notre société et dans la capacité de 3M à continuer à proposer de solides rendements à ses actionnaires", explique George Buckley, le PDG du groupe américain.

"Dans le même temps, il est prudent dans cet environnement difficile d'adopter une approche conservatrice en matière d'augmentation du dividende, de façon à améliorer la trésorerie et à maintenir notre solide position de cash", explique-t-il.

Voilà une société ayant pleins de "Cash", faisant des bénéfices monstrueux, qui augmentent les actionnaires pour la 51 année consécutive et qui n'hésite pas à licencier 3500 salariés.
C'est écoeurant !...

Continental Clairoix en lutte depuis le 11 mars

Les employés de Continental sont en lutte depuis l'annonce, le 11 mars, par le fabricant de pneus allemand de la fermeture de leur usine d'ici 2010 .Cette décision affecte directement 1 120 salariés à Clairoix et concerne également le site allemand de Hanovre, qui compte 780 employés.

Résultats 2008
(source : Rapport annuel 2008) :
Chiffre d'affaires : €24.24 Milliards (+45.8%)
Bénéfice Net : €-1.12 Milliards (-210%)
Dividendes versés : €367 Millions (+20%)

Le groupe ne distribuera pas de dividendes en 2009

Réduction d'effectif en 2008 : 12 500 salariés
Réduction d'effectif d'ici 2010 : 1 900 salariés

L'exemple de la "gouvernance" de Continental montre que si demain votre patron vous demande de travailler plus pour une rémunération moindre afin de maintenir votre emploi, vous saurez que votre poste est voué à disparaître à plus ou moins longue échéance... C'est ce qui est entre autre scandaleux dans la fermeture de cette usine.

Salaire mensuel moyen d'un ouvrier/employé
= 1820€ brut (1400€ net)
(source INSEE, "La France en bref 2009")

Calculez votre allocation chômage avec cette calculette.
Avec le salaire moyen ci avant, votre allocation chômage sera d'environ 1077€ brut (1020€ net) par mois. Soit une perte net de revenu de 400€ (-30%).

Depuis février 2008, ce sont 381000 chômeurs de plus, soit actuellement une charge supplémentaire de 410 Millions d'Euros pour la collectivité par mois. Et il est prévu de perdre pour l'année 2009 au moins autant d'emploi soit encore au minimum 250000 chômeurs qui vont venir grossir les rangs du premier employeur de France : l'ex "ANPE" renommé récemment "Pôle Emploi".

La charge de ces nouveaux "chercheurs" pour la collectivité sera alors de 680 Millions d'Euros par mois, soit : 8.15 Milliards d'Euros annuel et je ne compte pas le chômage partiel de centaines de milliers d'ouvriers. (Pour rappel : Le plan de relance de Sarkozy est de 26 Milliards d'Euros.)

Et n'oublions pas que ces centaines de milliers de nouveaux chômeurs vont drastiquement restreindre leur consommation, ce sera donc un manque à gagner, au minimum pour les entreprises, de 3 Milliards d'Euros sur l'année 2009. Et il faut rajouter à cela l'inquiétude des ménages pour le maintien de leur emploi, d'où une diminution de leur consommation. Ils préfèrent en ces temps troubles, faire la fourmi et non la cigale.

Pour ce seul mois de mars 2009, l'état doit débourser en allocation chômage la somme totale de 2.56 Milliards d'Euros (avec une allocation moyenne brute de 1077€ / demandeur d'emploi)

Alors, Monsieur le Président, s'il y a une chose à faire lors du prochain G20, c'est de convaincre l'ensemble des pays et les patrons des grands groupes mondiaux d'arrêter cette hémorragie de suppression de postes de travail... Car tout le monde y perd actuellement. Je ne comprends comment il se fait que les PDG et les actionnaires de ces grands groupes ne voient pas qu'ils sont en train de se tirer une balle dans le pied avec cette politique du maintien "artificiel" des marges et des profits par épuration de la masse salariale afin de toujours bénéficier d'une progression de leur rémunération globale pour 2009.

Alors que faire face, se serrer la ceinture pour les patrons et actionnaires, et au minimum conserver l'emploi, c'est tout le monde qui y gagnera. Car, seuls l'emploi et le retour de la confiance des ménages dans l'avenir permettra une sortie de crise rapide et en fin de comptes, les dividendes pour les actionnaires seront de nouveau au Rendez-vous rapidement.

Pour en savoir plus :
Europe1.fr : Près de 80.000 chômeurs supplémentaires en février
Liberation.fr : Les principaux points du discours de Sarkozy à Saint-Quentin
France-Info.com : Pas de négociation pour les 3M de Pithiviers, la multiplication des séquestrations
FranceBourse.com : Continental va fermer deux sites en Europe, dont Clairoix

En 2009 les entreprises du CAC40 vont distribués aux actionnaires la bagatelle de 36 Milliards d'Euros soit la somme d'environ 640 Euros qui représente la richesse générée tous les mois par chacun des 4,7 Millions de salariés de ces 40 entreprises.

Je me suis intéressé à ce petit calcul depuis l'allocution télévisé de notre cher président qui voulait une meilleure répartition du bénéfice entre l'entreprise, les salariés et les actionnaires. Il avait indiqué qu'il serait souhaitable que cette répartition soit de 1/3 chacun.

Mais quelle grande hypocrisie de sa part surtout sachant que l'état est actionnaire de plusieurs entreprises du CAC40 et que ces dernières dépassent largement les 1/3 de redistribution en Dividendes :

• EDF, entreprise étatique à 85% va distribuer 69% de son bénéfice en dividendes, soit : 2.3Milliards d'Euros, soit 1.6Milliards directement dans les caisses de l'état.
• GDF Suez, dont 37% du capital appartient à l'état, va distribuer 74% de son bénéfice en dividendes, soit 4.9 Milliards d'Euros, soit 3.6Milliards pour l'état.

Ces 2 exemples confirme l'adage : "Fais ce que je dit, mais pas ce que je fais." Donc, ce qu'à dit notre président, ce n'est que du vent pour le grand public...

En 2009, la redistribution des dividendes représent 56% des bénéfices soit une hausse de 12% par rapport à 2008. Vive la Crise ! Seules 3 sociétés ne distribueront pas de dividendes en 2009 : Alcatel-Lucent, Dexia et Renault.

Voici, en 2009, la richesse mensuelle générée par chaque salarié en plus de leur salaire pour que les actionnaires puissent toucher leurs dividendes...
Détails chiffrés ici (fichier xls)

C'est une des conclusions que l'on peut tirer de ce graphique. En effet une dizaine de sociétés du CAC40 distribuent à leurs actionnaires plus d'un SMIC par mois par salarié. Alors que ce même salarié peut peut-être ne gagner que le SMIC...

Deuxième conclusion, on peut que constater que les salariés ne sont ni plus ni moins qu'un produit financier. C'est pourquoi, dès que ce dernier baisse, l'entreprise doit se séparer de quelques collaborateurs pour qu'il remonte...

Voilà le pourquoi des vagues actuelles de licenciements... Mais le retour de bâton arrive. Si la consommation continue sur la même lancée et je pense que ce sera le cas, les bénéfices attendus par les actionnaires pour 2009 ne seront pas au rendez-vous pour cette année. Et continuer à licencier ne peut que dégrader cette situation. Même ma fille de 8 ans peut le comprendre. Mais pas nos dirigeants et patrons...

Pour sortir de cette crise, dans une économie mondialisée, il faut au niveau de la planète :
- Arrêter tout licenciement
- Arrêter de distribuer les bénéfices et les réinjecter dans l'entreprise (R & D, investissement,...)
- Embaucher en masse
- Accepter une année blanche pour les actionnaires

Ceci permettra de relancer rapidement la consommation. Cela paraît censé pour le commun des mortels mais pour nos patrons et actionnaires qui vivent dans d'autres sphères, ne peuvent comprendre cela et il faut pour eux à tout prix sauvegarder leur ultra haute rémunération...

Thomson leader mondial des services pour les créateurs de contenu, présente aujourd'hui le mp3HD, le dernier-né de la famille de formats numériques mp3.

Le format mp3HD permet une compression audio sans perte, tout en assurant la compatibilité des fichiers avec le format mp3.

Les créateurs de contenu, l'industrie musicale et les utilisateurs vont désormais bénéficier d'un son "HD", sans perdre la simplicité d'usage du mp3. Ils pourront par exemple continuer à organiser très facilement leur bibliothèque de titres musicaux et audio.

Avec le nouveau format mp3HD, l'industrie musicale peut s'engager dans la distribution dématérialisée de musique et de fichiers audio en haute définition. L'augmentation de la bande passante et des capacités de stockage sur Internet permettent aux nouveaux fichiers mp3HD d'offrir la meilleure qualité audio quelle que soit leur taille.

"Ces dernières années, la plupart des services de téléchargement de musique ont choisi le mp3 comme format standard. En lançant le mp3HD, Thomson propose aux utilisateurs comme aux fournisseurs une expérience audio inégalée, tout en bénéficiant de la facilité d'utilisation du mp3", a déclaré Rocky Caldwell, Directeur-général, mp3 et Audio Licensing de Thomson.

Le format numérique audio et musical mp3, le plus populaire et le plus reconnu, a été co-développé par Thomson et l'Institut Fraunhofer IIS. Il constitue l'un des atouts majeurs du portefeuille de licences de Thomson, avec près de 600 licences.

Le fonctionnement du format mp3HD sera effectivement similaire aux DTS-HD et Dolby TrueHD présents sur les Blu-Ray Disc.

Les fichiers mp3HD incluent des informations complémentaires qui peuvent être lues par les lecteurs mp3HD compatibles. Les lecteurs standards mp3 liront le fichier mais sans qualité HD.

Les utilisateurs peuvent télécharger gratuitement les applications mp3HD pour créer leur contenu et écouter leurs fichiers audio et musicaux grâce au plug-in Winamp sur : www.all4mp3.com ou www.mp3HD.com.

Titres encodés en Hd à télécharger, c'est par ici...

L'encodeur d'évaluation permet de créer des fichiers mp3HD à partir de fichiers stéréos au format wav avec une précision de 16 bits et une fréquence de 44.1 Khz. Cet encodeur est disponible sur plate-forme Linux et Windows. Le plug-in Winamp mp3HD pour Windows permet d'écouter sans perte de qualité audio des répliques strictement fidèles du fichier original.

Les professionnels peuvent trouver toutes les informations sur la licence mp3HD de Thomson sur : http://www.mp3licensing.com.

L'avenir dira si ce nouveau format deviendra le standard du HD sonore ou bien si celui-ci sera supplanté par un format sans licence.

Pour en savoir plus :
HdNumerique.com : Le mp3HD lancé officiellement chez Thomson !

Bonne nouvelle pour le 1er avril : Le prix du gaz va enfin baisser.

Le tarif du gaz "va baisser au début du mois d'avril d'environ 10%", a annoncé vendredi le Premier ministre François Fillon lors d'un déplacement dans la Drôme.

"C'est une décision qui d'ailleurs était prévue, qui s'inscrit dans un processus. Quand le pétrole et matières qui lui sont liées augmentent, on est naturellement amenés à augmenter les tarifs du gaz avec un effet de lissage", a-t-il expliqué.

LE COMPTE N'Y EST PAS et c'est le consommateur qui une fois de plus en fait les frais.

En 2008, +15% d'augmentation !

En 3 fois, le tarif moyen est passé de 43€ le MWh à 50€ le MWh.

Aujourd'hui le cours du Brent est égal à environ 50$ sur 6 mois glissant. Ce qui nous ramène au cours de juillet/août 2005. Et depuis cette date le prix du gaz a été augmenté de 38%. Par conséquent si l'on suit cet effet de lissage à la hausse comme à la baisse il faudrait donc revenir au tarif de juillet 2005 qui était de 36€ le MWh.

Cliquez ICI pour agrandir

GDF Suez c'est en 2008 :
Un chiffre d'affaires de 83 Milliards d'Euros (+12%)
Un bénéfice de 6.5 Milliards d'Euros (+18%)
Un dividende 2009 de 2.20 €/action (+11%) soit 4.8 Milliards d'Euros
Etat actionnaire à 33% (Dividende pour l'état 1.6 Milliards d'Euros)

Pactole pour l'état.
En tant que GROS actionnaire, L'état ramasse le pactole, avec le beurre et l'argent du beurre... C'est peut-être la raison de cette baisse de tarif si tardive.

Monsieur Fillon, Madame Lagarde,
Merci pour l'immense effort que fait l'état en faveur des ménages, mais qui arrive après la bataille. Je dirais même plus, mieux vaut tard que jamais. Cette baisse de 10% après ce très rude hiver (le plus long et le plus froid depuis 10 ans) arrive trop tardivement et la facture sera très conséquente pour les consommateurs... En fin de compte, non je ne vous remercie pas ! Seul compte ce que cela va rapporter à l'état : la TVA + vos dividendes. Le concitoyen n'étant qu'une vache à lait qu'il faut pressurer de toute part...

Pour en savoir plus :
NouvelsObs.com : Baisse des tarifs du gaz d'"environ 10%" début avril, selon François Fillon
Challenges.fr : Gaz une opportunité de baisse des prix par Paul Loubiere

Référence pour l'article :
Tarif gaz GDF 2006
Site officiel du gouvernement sur le gaz naturel
GDF Suez : Liste des tarifs